Höstpraktiken i full gång – 28 elever provar på yrken inom vård och omsorg
Den här veckan genomförs den allra första höstpraktiken inom vård och omsorg. Totalt deltar 28 elever från årskurs 8 och 9 som under två dagar får prova på arbetet inom äldreboenden, hemstöd och LSS-verksamheter.

Arbetsgruppen som har tagit fram det nya konceptet för höstpraktik. Bakre raden (från vänster): Andreas Falck, Marcus Roslund. Främre raden (från vänster): Magnus Liljegren, Catarina Mellåker, Anna Nyman Nilsson, Frida Wilgotson, Emma Kvick, Margareta Eriksson.
Syftet med höstpraktiken är att väcka intresse för yrken inom vård och omsorg och ge ungdomar en första inblick i hur det är att arbeta med människor. Praktiken är ett samarbete mellan socialförvaltningen och kompetens- och arbetslivsförvaltningen.
Två lärorika dagar i verkligheten
Under praktikdagarna får eleverna delta i den dagliga verksamheten tillsammans med ordinarie personal. De får inblick i hur omsorgsarbete går till i praktiken – från att vara med i vardagliga rutiner till att möta och stötta personer som behöver hjälp i sin vardag.
– Det är fantastiskt roligt att se elevernas engagemang och nyfikenhet. Många blir positivt överraskade över hur varierat och meningsfullt arbetet inom vård och omsorg faktiskt är, säger Anna Nyman Nilsson, enhetschef Hemstöd, en av de ansvariga för satsningen.
Ett steg mot framtidens kompetensförsörjning
Kommunen hoppas att initiativet ska bidra till att fler ungdomar får upp ögonen för vårdyrken och kanske väljer att utbilda sig inom området i framtiden.
– Att få prova på yrket i verkligheten ger en helt annan förståelse än att bara höra om det i skolan. Det här är en viktig satsning för att väcka intresse för yrken inom vård och omsorg, säger Frida Wilgotson, verksamhetsutvecklare inom socialförvaltningen.
Utvärdering efter första omgången
Efter genomförandet kommer kommunen att utvärdera höstpraktiken tillsammans med elever, handledare och verksamheter. Syftet är att ta reda på hur satsningen har fungerat och om konceptet ska fortsätta och utvecklas inför nästa år.
– Vi vill samla in erfarenheter och se vad som fungerat bra och vad vi kan förbättra. Förhoppningen är att höstpraktiken kan bli ett återkommande inslag framöver, säger Margareta Eriksson, enhetschef på Arbetsmarknadsenheten.