Flera i arbete efter JulaGrow – ett lyckat samarbete för inkludering

I samarbete med Jula AB centrallager i Skara har Connect, Arbetsmarknadsenheten Falköping och Arbetsmarknadsenheten Skara genomfört projektet JulaGrow, med målet att skapa vägar till arbete för personer långt från arbetsmarknaden.

Lyckat resultat för deltagare i JulaGrow

Sju deltagare som uppburit ekonomiskt bistånd eller etableringsersättning har under nio månader fått truckutbildning, kontinuerligt stöd från handledare via Connect och praktiska kunskaper med stöd av faddrar på Jula. Från första maj har Jula valt att fortsatt anställa 6 av deltagarna över sommarperioden, med mycket goda möjligheter till fortsatt arbete även efter sommaren – ett kvitto på projektets framgång.

Samverkan som skapar möjligheter

Företaget har utvecklat sin förmåga att arbeta med personer med språkutmaningar, vilket gör det möjligt att framöver ta emot fler sökande som tidigare inte ansågs kvalificerade.

– Vi ville hjälpa både individer som behöver en väg in till arbetsmarknaden och företag med rekryteringsutmaningar, säger Hanna Hedström, tf enhetschef för Connect.

Deltagarna i projektet har varit väl medvetna om den chans till varaktig etablering på arbetsmarknaden JulaGrow har inneburit och det har varit spännande att följa individernas utveckling under projektets gång. Deltagarna har gjort en fantastisk progression, och deras yrkesstolthet och goda prestationer är också ett kvitto på projektets framgång.

Jula vill vidareutveckla modellen

Projektet har gett viktiga lärdomar kring informationsanpassning och kommunikation. För Jula har det också inneburit en stärkt förmåga att inkludera personer med språkutmaningar.

– Det här är en modell vi gärna utvecklar vidare, säger Johan Berglund, produktionschef på Jula AB.

Projektet JulaGrow är ett exempel på hur samverkan mellan kommun och näringsliv kan skapa konkreta resultat och bidra till att fler individer tar steget mot egen försörjning och fast anställning. JulaGrow är inte bara en investering i individer, utan också ett steg mot att skapa en inkluderande arbetsmarknad