Riktlinje för arbetsgivarens ansvar och krav på fördelning av arbetsmiljöuppgift
Denna riktlinje för uppgiftsfördelning avser att klargöra vilket
arbetsmiljöansvar som chefer och medarbetare, på olika nivåer i
organisationen, har i syfte att verka för att risker i arbetet förebyggs och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.
Antagen: 1 maj 2025
Antagen av: Kommunstyrelsen
Dokumenttyp: Riktlinje
Dokumentet gäller för: Alla förvaltningar
Dokumentet handlar om: Arbetsgivare (HR)
Hjälp oss förbättra sidan