Riktlinje för arbetsgivarens ansvar och krav på fördelning av arbetsmiljöuppgift

Denna riktlinje för uppgiftsfördelning avser att klargöra vilket
arbetsmiljöansvar som chefer och medarbetare, på olika nivåer i
organisationen, har i syfte att verka för att risker i arbetet förebyggs och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.

Antagen: 1 maj 2025
Antagen av:
Kommunstyrelsen
Dokumenttyp:
Riktlinje
Dokumentet gäller för: Alla förvaltningar
Dokumentet handlar om: Arbetsgivare (HR)

Hjälpte informationen på sidan dig?

Sidans innehåll